Tips säkrare återgång till arbete efter coronakrisen Distansjobb här för att stanna När vardagslivet så småningom återgår till det normala är det en god idé att inte låta samtliga anställda jobba från kontoret samtidigt eftersom det kan vara negativt ur smittosynpunkt.
Efter corona kan Spotifys anställda jobba var de vill. Uppdaterad 2021-02-12 Publicerad 2021-02-12 Katarina Berg HR-direktör på Spotify. Foto: Lars Lindqvist
Arbetet. Postadress Arbetet Box 826 101 36 Stockholm. Besöksadress Klara Norra Kyrkogata 31 4 tr Stockholm. Chefredaktör & ansvarig utgivare Yonna Waltersson Telefon 08-725 52 01. Redaktionschef & stf.
2020-03-18 Arbete hemifrån Arbetsgivare bör uppmana personal att arbeta hemifrån när så är möjligt, och erbjuda förutsättningar för det. Det kan handla om att använda digitala alternativ, skjuta upp tjänsteresor, konferenser och liknande arrangemang. Pandemin har lett till nya arbetssätt. Här får du tips som underlättar att leda på distans, jobba hemifrån, att göra arbetsanpassningar eller arbetsväxling.
Det har helt förändrat vår vardag.
Äntligen hoppas jag att vi blir av med 9-5-arbetet, där vi alla trycker in oss på samma tid och plats för att trängas, säger Micael Dahlén till Nyhetsmorgon. Men det finns också dem som tror att hur vi arbetar på kontoren kommer att ändras efter corona. Dagens Nyheter pratade i maj med designforskaren Maral Babapour Chafi. Hon menade
2020-03-18 Arbete hemifrån Arbetsgivare bör uppmana personal att arbeta hemifrån när så är möjligt, och erbjuda förutsättningar för det. Det kan handla om att använda digitala alternativ, skjuta upp tjänsteresor, konferenser och liknande arrangemang.
Ledarskap i det ”nya normala” – att leda efter coronakrisen. Eftersom en kris innebär en ”avgörande vändpunkt” är det inte sannolikt att tillvaron kommer att gå tillbaka till det normalläge som rådde inför krisen. Det mesta talar för att marknader, kunder och leverantörer kommer att vara förändrade.
Om du arbetar inom vård eller Arbetsgivarens arbetsmiljöansvar när arbetet flyttas från den ordinarie arbetsplatsen till de anställdas hem.
Ta pauser om du behöver göra saker som kräver koncentration. Gör minneslistor. Prata med din arbetsgivare om hur ditt arbete kan anpassas efter vad du klarar av.
Franchise franchising
Peter Franke ser tillbaka på sin artikel från januari 2020, den artikel som blev Arbetets mest lästa under året. Coronapandemin blev värre än befarat, men både ojämlikhet, klimathot och antibiotikaresistens kan bli ett större hot, konstaterar han. Peter Franke. Publicerad. Efter corona – över 100 anmälda tillbud på jobbet.
Efter corona väntar en global ekonomisk depression, men även en enorm politisk legitimitetskris som kommer att kasta om allting.
Falkgarn sport pris
mätningsingenjör utbildning gävle
kontrolluppgift fran arbetsgivare
somali music
nettotobak andra långgatan
videospeler vhs
Professorn: Så räddar vi ungas arbetsmarknad efter corona. För att hantera 90-talskrisen valde politiken att expandera utbildningssystemet. Det tycker professor Nils Karlson var problematiskt. Han vill se andra lösningar för att de unga som nu kommer ut i på en arbetsmarknad i kris ska få en rimlig framtid.
I mindre Arbetsmiljöombuden ska ges möjlighet att medverka i det systematiska arbetsmiljöarbetet, tex vid risk- och konsekvensanalyser. Du har också Petra Lindfors, professor i psykologi vid Stockholms universitet, har forskat om hur vår hälsa påverkas av distansarbete.